Sanciones, Despidos, Reclamaciones de cantidad, etc
Es Ud. empresario/a o trabajador/a, pero ¿conoce todas las posibilidades que les ofrece la legislación laboral?. ¿Conoce su Convenio Colectivo?
¿Cree que su empresa no le paga correctamente o le adeuda ciertas cantidades?. Tiene un año para reclamarlo, judicial o extrajudicialmente.
¿Ha sido sancionado/a en su opinión sin motivo? Consúltenos. Puede ser el primer paso de algo más grave.
¿Ha sido despedido/a sin motivo o por un motivo aparente?.
¿No le han renovado su contrato temporal?¿Sabe que podría equivaler a un despido?.
Consúltenos rápidamente. Sólo tiene 20 días para recurrirlo ante la Administración o el Juzgado.
Si Ud. tiene algún tipo de cuestión sobre temas laborales, no dude en asesorarse en nuestros Servicios Jurídicos.
Una consulta a tiempo con nuestros Servicios Jurídicos, compuesto por abogados y graduados sociales puede ahorrarle quebraderos de cabeza posteriores.
Si lo desea puede hacernos llegar su consulta con el siguiente formulario. La contraseña solicitada será usada para el envió encriptado de documentación si así es necesario.